Seul bilan conçu pour être inclusif de toutes neurodiversités, il vous permet de vous assurer de l'adéquation des candidats à la formation donnée, découvrir et tirer parti au mieux de la personnalité, du caractère, du comportement de vos candidats, de détecter leurs soft skills pour les développer pendant la formation

Personnalité

Modéliser la personnalité de votre client/patient

Caractère

Tendances comportementales, activité, émotivité, spontanéité

Comportement

Évaluer ses dominantes comportementales

Estime et confiance en soi

Mesurer son estime et sa confiance en soi

Sensibilité

Mesurer son niveau de sensibilité et d'empathie

Soft skills

Identifier ses soft skills acquises et à développer

Susceptibilités

Identifier les blessures d'enfance à travailler pour améliorer sa relation à l'autre