Notre actualité
Comment se manifeste la haute sensibilité chez le sportif de haut niveau ?
Où se glisse la haute sensibilité chez le sportif de haut niveau ? Quel est l’impact de la haute sensibilité dans les sphères du sport à haut niveau ? Pour le joueur, son Coach, la famille du joueur ? En quoi la haute sensibilité peut être un adversaire ou à l’inverse devenir un réel allié ?
Ce sont les différentes questions que souhaitions aborder sur le podcast de Sandy N’GUESSAN, créatrice du média 1.2.3 Mindset.
LEADERSHIP ET INTELLIGENCE EMOTIONNELLE: UNE CLE POUR LES ENTREPRISES DE DEMAIN
Par le passé, la performance financière et le contrôle de la qualité étaient des gages de pérennité pour les entreprises. Aujourd’hui, dans un contexte mondial de transformation et de mutation constante, ce sont sans doute de nouvelles compétences professionnelles qui sont requises, et notamment celles en lien avec l’intelligence émotionnelle.
Coaching et Management Article 3 : Pourquoi et Comment Détecter les Neurodivers
Chacun porte sa propre dose de neurodiversité, chacun est différent à sa façon, donc en théorie tout le monde l’est… Tel le slogan d’Hipip IN : « Je ne suis pas différent de toi, je suis différent COMME toi »
La neurodiversité dans l’entreprise – entretien d’Hervé Ferro
Comment est accueillie la neurodiversité dans les entreprises ? Et que peut-on faire pour que l’inclusion ne soit pas que de belles paroles et que les entreprises prennent réellement en compte les talents et les capacités de ces profils neuroatypiques ?
Coaching et Management Article 2 : Enjeux et Atouts de la Neurodiversité
L’erreur la plus courante des entreprises, ou des managers dans leur département, est de considérer qu’ils ne sont pas concernés, qu’il n’y a pas de neurodivers parmi les collaborateurs. Ou alors ils pensent qu’il y en a très peu, croient savoir les identifier et les connaître.
Multipotentiel, comment fonctionnes-tu ?
A la découverte des talents, des caractéristiques, des problématiques rencontrées et du mode de fonctionnement en 3 étapes des personnes multipotentielles.