Quel est le point commun entre Steve Jobs, Pablo Picasso et
Walt Disney ? Tous étaient dyslexiques, un trouble cognitif qui n’a pourtant pas entravé leur immense créativité et leur réussite exceptionnelle !
La dyslexie est un trouble d’apprentissage spécifique qui affecte la capacité à lire et à orthographier. Elle est d’origine neurobiologique et n’a rien à voir avec le niveau intellectuel. Malgré les idées reçues, les personnes dyslexiques possèdent en réalité des compétences remarquables, très prisées dans le monde professionnel actuel.
Simulation de la vision d’une personne dyslexique
Une prévalence élevée dans la population
Les chiffres témoignent de l’ampleur du phénomène. On estime qu’environ 700 millions de personnes sont dyslexiques à travers le monde (Source : https://www.dyslexia-centers.org/blog/how-many-people-are-dyslexic).
Dans le milieu scolaire, les statistiques sont tout aussi élevées. Aux États-Unis, 20% des élèves présentent des difficultés en lecture liées à la dyslexie (Source : https://dyslexiaida.org/dyslexia-basics/). En France, 15 à 20% des élèves seraient concernés par des troubles spécifiques des apprentissages, la dyslexie représentant la forme la plus fréquente (Source : https://www.gouvernement.fr/actualite/troublesdesprisesencharge).
Des atouts insoupçonnés pour le monde de l’entreprise
Loin d’être un handicap, la dyslexie révèle souvent des qualités très recherchées par les employeurs, comme :
- Une pensée créative et innovante : Leur mode de pensée divergent leur permet d’aborder les problèmes sous un angle nouveau et de proposer des idées originales et disruptives, indispensables à l’innovation.
- D’excellentes capacités de résolution de problèmes : Confrontées dès le plus jeune âge à relever des défis, les personnes dyslexiques développent des stratégies pragmatiques. Leur persévérance et leur esprit d’analyse en font des résolveurs de problèmes complexes hors pair.
- Des aptitudes visuelles et spatiales remarquables : De nombreuses études soulignent leurs solides compétences visuo-spatiales, particulièrement appréciées dans des domaines comme l’architecture, le design ou l’ingénierie.
- Une grande résilience et une détermination à toute épreuve : Habituées à surmonter les obstacles, les personnes dyslexiques font preuve d’une ténacité exceptionnelle, précieuse dans les projets de longue haleine ou face aux défis inattendus.
Favoriser l’inclusion dès le plus jeune âge
Au-delà du monde professionnel, l’inclusion des élèves dyslexiques dans le système scolaire est primordiale pour leur permettre de s’épanouir et d’exprimer pleinement leur potentiel. En mettant en place un environnement bienveillant et des aménagements adaptés, on renforce leur estime de soi et leur motivation à exploiter leurs forces.
De plus, un accompagnement pédagogique personnalisé, valorisant leurs compétences, stimule leurs apprentissages et maximise leurs chances de réussite. Cela prépare également leur intégration future en tant qu’atouts pour les entreprises.
Enfin, cette approche inclusive crée un environnement scolaire plus équitable, valorisant la diversité des profils d’apprentissage et encourageant l’entraide entre élèves.
Un exemple d’innovation pour accompagner la dyslexie : l’application MYdys
Récompensée au CES de Las Vegas, l’application MYdys s’appuie sur la réalité augmentée et la technologie OCR (reconnaissance optique des caractères) pour permettre de personnaliser un texte à partir de la simple prise d’une photo, ou de l’importation d’un fichier (interlignage, police d’écriture, couleurs, contrastes, identification des lettres et chiffres confusants, synthèse vocale, traduction en 70 langues, etc) puis de partager et imprimer le texte adapté. Une aide précieuse pour les enseignants comme pour les élèves.
En entreprise, l’application peut être utilisée par un collaborateur depuis un smartphone ou une tablette pour gagner en autonomie et en productivité, en levant les barrières liées à la lecture ou à la langue.
Grâce à l’innovation, accompagnons les personnes dyslexiques de l’école jusqu’à leur vie professionnelle, afin de révéler tous leurs talents !
