Nos services

Assessment – Evaluation

Services automatisés d’Assessment et de Développement Personnel et Professionnel :

– Particuliers (bilan complet en 1h15 : connaissance de soi, détection et mise en valeur de vos soft skills cachées,  voies de progression et d’épanouissement, conseils de développement perso et pro

– Particuliers (gratuit: restitution “connaissance de soi” sur chaque volet du bilan)

– Entreprises (détecter les soft skills de leurs collaborateurs, mobilité interne, bilan annuel, audit…)

– Organismes d’aide aux demandeurs d’emplois (détecter les talents cachés, redonner confiance…)

– Ecoles et organismes de formation (sélection des étudiants ou participants, aide à l’emploi…)

– Coachs (bilan complet en une heure, autres pistes d’exploration pour l’accompagnement des clients)

– Psys (bilan automatisé complet en une heure, autres pistes d’exploration de la personnalité des patients)

Outils d’Assessment, Gestion du Recrutement de candidats à l’emploi ou la formation  :

– Entreprises (détecter les talents cachés, éviter les erreurs de casting, audit d’équipes…)

– Cabinets de recrutement (détecter les talents cachés, éviter les erreurs de casting…)

– Organismes de formation (détecter les talents cachés, éviter les erreurs de casting…)

Bilans de Personnalité et de Soft Skills

Nos bilans permettent :

  • de mieux comprendre ses talents et aptitudes naturelles, son caractère, son comportement…
  • aux pros de l’accompagnement, d’avoir plus de clés pour accompagner leurs clients ou demandeurs d’emplois
  • aux employeurs, de découvrir les véritables leviers d’épanouissement et de productivité dans leurs équipes

 Notre plateforme – outils professionnels

Sur my.hipipin.com se trouvent :

Recrutement

Réaliser un processus de recrutement qui permette au candidat de se révéler et se projeter ; et à l’entreprise d’évaluer le réel potentiel de la collaboration, éviter les erreurs de casting, identifier les pépites…

Découvrez nos outils d’assessment et de recrutement selon que vous êtes :

– une entreprise

– un cabinet de recrutement

– un organisme d’aide aux demandeurs d’emploi

Entreprises : recrutez avec nous

Nous souhaitons vous aider à :

  • Recruter les profils atypiques (hauts potentiels intellectuels, autistes de haut niveau, hypersensibles, Dys…) sur la base de leurs talents naturels et avec une méthodologie adaptée, faciliter leur inclusion.
  • Recruter et garder ces personnalités atypiques qui vont vous permettre d’innover et réussir votre transformation digitale et sociétale
  • Bénéficier d’une productivité hors normes, et d’une créativité aujourd’hui très mal utilisées ou inutilisées dans leurs effectifs
  • Répondre à vos besoins en innovation, transformation digitale, préparation de demain, image… 
  • Réduire, voire éviter, les coûts liés au turnover, et aussi aux divers risques psycho-sociaux.
Nous contacter

Candidats (en phase de réorganisation)

Notre processus de recrutement :

  • Nous vous présentons en fonction de vos talents, aptitudes et savoir-être, avant toute autre chose (pour cela, rendez-vous sur my.hipipin.com pour répondre aux questionnaires).
  • Nous formons et sensibilisons le recruteur à la Neurodiversité, en particulier votre futur manager et votre future équipe. L’entreprise s’y engage.
  • Avec nous, le recruteur s’engage également à un suivi pendant minimum 6 mois. Ainsi, chacun a un espace pour s’exprimer en cas de besoin.
  • Un accompagnement peut être mis en place. L’entreprise est au courant de ce besoin éventuel et est prête à s’y engager en cas de besoin
Bilans et Inscriptions

Sensibilisation et Audit QVT & Neurodiversité

Parce qu’on fait toujours mieux les choses lorsqu’on les comprend, nous aidons les individus et les entreprises à changer de regard sur la singularité de chacun

Nous vous proposons un audit personnalisé automatisé très rapide sur la QVT dans l’entreprise et sur la place de la neurodiversité (exclusivité Hipip IN)

Les articles et autres contenus spécifiques de notre Portail de l’Inclusion et de la Neurodiversité aideront particuliers et professionnels à mieux s’y retrouver !

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Conférences

  • Conférences inter et intra entreprise
  • Interventions lors d’événements internes
  • Tables rondes
  • Conférences sur mesure
  • …
Nous contacter

Formations et ateliers

  • Qu’est ce que la Neurodiversité
  • Recruter des profils atypiques
  • Manager la Différence Invisible
  • Accueillir un collaborateur Neuro-Atypique
  • Formations sur mesure
Nous contacter

Accompagnement

Pour permettre à tout le monde d’encore mieux se connaître et se comprendre pour une communication et une collaboration plus fluides et performantes

Depuis ses débuts, Hipip IN a souhaité créer un réseau de professionnels de l’accompagnement qui sont nos partenaires, et aussi les garants de notre vision de la différence

N’oubliez pas non plus notre Portail de l’Inclusion et de la Neurodiversité pour mieux comprendre ! 

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