Nos partenaires

Notre mission :
La participation sociale (l’inclusion), est un excellent vecteur pour embarquer et fédérer l’ensemble des acteurs dans des engagements sociaux, environnementaux et sociétaux.
Notre vision : Replacer le vivant au cœur de l’humain.
 
Notre engagement fair&sens est d’accompagner les entreprises dans leur stratégie RSE par le biais la participation sociale (l’inclusion) en mettant en avant l’humain.
Les structures les plus inclusives et les plus ouvertes aux enjeux environnementaux sont aussi les plus innovantes, les plus efficientes et les plus pérennes.
La conscience, le rôle et le sens de l’entreprise.
A travers ces trois axes, se construit une véritable politique RSE durable et pérenne. C’est le véritable ADN de l’entreprise en tant que corps “vivant”.
Dans ce but,Fair&sens co-construit avec vous des solutions ciblées, inclusives, différenciantes, pour redéfinir une stratégie RSE, en accord, notamment, avec les ODD (Objectifs de développement durable), afin de pérenniser votre activité et pourquoi pas, devenir entreprise à mission.
L’humain ne doit pas être qu’une simple ressource,il doit être au cœur des transformations de l’entreprise et de l’ensemble de son écosystème.
La RSE projet d’un avenir commun pérenne.
https://fairetsens.com/
Logo de Workplace Options

Workplace Options, leader international des solutions globales du #bienêtreautravail, de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux et de la #santé des collaborateurs…

et Hipip IN, acteur de référence dans l’#inclusion au travail de la #neurodiversité

sont heureux de vous annoncer leur partenariat ! Le premier 🥇 jalon de cette coopération concerne les particuliers 🤗

⚠️ à tous les membres de la communauté d’Hipip IN 💓 :

🆘vous traversez une situation de stress, des difficultés professionnelles, personnelles ou familiales ?

Vous pouvez bénéficier d’une écoute active 👂 et d’un accompagnement de la part des psychologues de la plateforme d’assistance psychologique développée par Workplace Options. Accéder au service

Les psychologues vous proposent leur aide en visio 📺 , par téléphone ☎️ ou en face à face. Ils sont joignables 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.

L’appel sera pris en charge immédiatement. Il vous suffira d’indiquer que vous avez connu le programme via Hipip IN. Vous pourrez bénéficier d’un #accompagnement avec le même #psychologue ou être orienté vers un psychologue du réseau. Vous serez alors contacté(e) par ce dernier dans les plus brefs délais pour organiser une rencontre.

Si vous rencontrez l’une des situations suivantes, n’hésitez plus ! Contactez la plateforme via notre site (lien ci-dessous).

👉🏻 Conflits sur le lieu de travail
👉🏼 Retour au travail suite à une absence prolongée
👉🏽 Démotivation
👉🏾 Épuisement professionnel
👉🏿 Stress et anxiété
👉🏾 Difficultés liées à la famille (conjoint, enfant, parent)
👉🏽 Choc émotionnel
👉🏼 Addiction
👉🏻 Deuil
👉🏼 Maladie
👉🏽 Perte de confiance

Créée en 2007, Advizium est une société de portage salarial aux couleurs de l’économie sociale et solidaire. Administrateur élu du PEPS , le Syndicat représentatif du portage salarial en France, Advizium est le leader et l’initiateur d’une politique handicap dans la branche du portage salarial.

Advizium s’est jumelée depuis janvier 2019 à Aladium, acteur reconnu sur le secteur du recrutement et du portage commercial, pour partager une même vision et suivre une même direction.

Les deux structures proposent aujourd’hui une offre de service complète au service de la flexibilité des ressources humaines, de l’efficacité des organisations et de la sécurité des indépendants avec :

  • Un cadre sécurisant, facile et rapide à mettre en œuvre pour les professionnels autonomes qui souhaitent se mettre à leur compte en cumulant les avantages de l’indépendance et ceux du statut de salarié sans avoir à créer de structure.
    La sécurité et la sérénité du statut salarié en portage salarial libèrent les indépendants des contraintes et des risques du statut des travailleurs non salariés (TNS) tout en préservant leur autonomie.
  •  Des services qui couvrent tout le champ de la gestion des ressources humaines externalisée pour les sociétés clientes: sourcing, recrutement, prestations d’ Assistance Technique et forfait, portage commercial et portage salarial.
    Simplicité, flexibilité, gain de temps, optimisation budgétaire sont les atouts d’une offre de service renforcée par une expertise orientée vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises(RSE) et l’accompagnement des travailleurs handicapés.

Acteur engagé, Advizium est un partenaire à la hauteur de vos enjeux orientés vers la RSE et la Qualité de vie au travail (QVT).

https://www.advizium.fr/

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