Notre idée c’est de proposer aux entreprises d’engager une démarche consciente d’intégration, de ré-inclusion des personnes qui ont été mises à la marge. […] En réalité, la norme n’existe pas. Tout le monde est différent. Moi j’ai plutôt tendance à aller chercher ce qui nous rassemble. J’ai remarqué qu’en réalité il n’y a pas de vraies frontières entre un profil appelé normal et un profil atypique.

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